Earth Day an jedem Tag: ZEISS Mitarbeitende beteiligen sich mit verschiedenen Aktivitäten

Bei ZEISS gibt es zahlreiche Nachhaltigkeitsinitiativen, die von engagierten Mitarbeitenden vorangetrieben werden. Anlässlich des Earth Day stellen wir eine Reihe von Aktivitäten vor, mit dem Ziel, das Umweltbewusstsein zu fördern. Dazu gehört auch ein Projekt, bei dem Schülerinnen und Schülern geeignete Sitzgelegenheiten zum Lernen zur Verfügung gestellt werden. Außerdem beteiligen sich ZEISS Mitarbeitende in Indien aktiv an einem Projekt, das die Lebensmittelsicherheit vor Ort verbessert.

Normalerweise ist er auf den Fluren des Unternehmens unterwegs. Doch immer öfter findet sich Manoj Sharma auch in einer anderen Umgebung wieder – inmitten von Pflanzen auf großen Feldern. Der ZEISS Head of Supply Chain & Business Processes arbeitet an mehreren nachhaltigen Gemeinschaftsprojekten in Indien mit, dem bevölkerungsreichsten Land der Erde, dessen Landfläche nur ein Drittel der Größe Chinas beträgt.

Die Ausstattung mit Schulbänken ist nur eines von zahlreichen Projekten für das Gemeinwohl, die derzeit bei ZEISS umgesetzt werden. Projekte wie diese sind für Sharma in der DNA von ZEISS verankert. Dazu gehören auch die zahlreichen Mitarbeitenden auf der ganzen Welt, die jeden Tag in ihrem Umfeld etwas bewegen. Allein in Indien haben im Laufe der Zeit schätzungsweise 200 Mitarbeitende als Freiwillige an Projekten zum Umweltschutz mitgearbeitet.

Eines davon ist ein Gemeinschaftsgarten am ZEISS Standort in Bengaluru. Die positiven Auswirkungen dieses Gartens waren von Anfang an spürbar. Wenn man alle angebauten Pflanzen einbezieht, liegt der durchschnittliche Jahresertrag bei 15.000 kg. Dieser Ertrag liefert jedes Jahr rund 36.500 nahrhafte Mahlzeiten.

Die Bereitschaft der Mitarbeitenden, sich für diese gemeinnützigen Projekte zu engagieren, hat seitdem noch zugenommen. Die Menschen engagieren sich gerne, weil sie sich mit diesen Initiativen identifizieren können. Entweder, weil sie die Probleme aus erster Hand kennen, oder erlebt haben, wie die ältere Generation mit der Herausforderung konfrontiert war, qualitativ hochwertige Bildung zu erhalten. Für Radia ist die Notwendigkeit, unsere begrenzten natürlichen Ressourcen zu bewahren, „die uns diese Erde bietet, sehr real und dringend. Sie geht über alle von Menschen aufgestellten Grenzen hinaus und hat das Potenzial, uns alle zu vereinen, um gemeinsam eine gerechte Gesellschaft zu gestalten.“ Radia findet es inspirierend, mit welcher Selbstverständlichkeit viele der Teams sich für ihre freiwilligen Initiativen engagieren, um Dinge zu verändern und neue Ideen in Sachen Nachhaltigkeit zu entwickeln.

Radia und Sharma werden auch in Zukunft nachhaltige Lösungen im Unternehmen vorantreiben. Für sie ist Nachhaltigkeit ein zentraler Bestandteil ihrer Strategie. Deshalb haben sie Ende letzten Jahres ein CSR- und Nachhaltigkeitskomitee gegründet, um einen festen Prozess zur Bewertung, Umsetzung und Überwachung aller CSR- und Nachhaltigkeitsinitiativen bei ZEISS Indien zu etablieren. Bereiche, die soziale Verantwortung übernehmen und gute Ideen haben, erhalten aus dem CSR-Budget eine Startfinanzierung, um weitere Optionen zu entwickeln. In mehreren Stufen werden diese Bereiche mit Beratung und anderen Ressourcen sowie weiterer finanzieller Förderung unterstützt, sofern sie kontinuierlich Ergebnisse vorweisen können. Durch diesen Ansatz werden die Mitarbeitenden nicht nur befähigt, sondern haben auch die Möglichkeit, einen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten. „Es gibt Armut. Es gibt viele Menschen, die leiden. Diese Probleme wollen wir angehen. Wir investieren unsere Zeit, Energie und Mittel, um uns um eine bessere Bildung und Gesundheitsversorgung zu kümmern und einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten“, so Sharma während er einen weiteren Steckling für die nächste Ernte pflanzt.