Mit Tempo ins Berufsleben.
Die Richtung bestimmst Du selbst – mit dem Graduate Program bei ZEISS.
Du willst schon bald nach dem Studium Verantwortung übernehmen und perspektivisch zu einem Experten in Deinem Team werden? Du willst früh in Deinem Berufsleben ein tiefes Verständnis über Märkte, Produkte und Netzwerke eines globalen Technologieführers entwickeln? Mit dem Graduate Program schickt Dich ZEISS auf Deinen individuellen Weg. Dabei steht Deine Entwicklung im Vordergrund – fachlich und persönlich.
Du rotierst durch verschiedene Fachbereiche und baust Dein persönliches Netzwerk auf, um später erfolgreich in Deine zukünftige Rolle zu starten. Das Graduate Program schafft die ideale Basis für Deinen Einstieg bei ZEISS. Die Richtung bestimmst Du selbst.
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Das Graduate Program im Überblick
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Was Dich erwartet
Während der 18 Monate rotierst Du durch vier unterschiedliche Stationen bei ZEISS, die in den verschiedenen Geschäftsbereichen und optional auch im Ausland angesiedelt sind. Welche Abteilungen das sind, hängt von Deinem gewählten Schwerpunkt und Deiner künftigen Rolle ab. Außerdem nimmst Du während des Programms an mehreren Trainings, Workshops und Projektarbeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung teil. Das alles mit dem Ziel, dass Du nach dem Programm mit den Basics vertraut bist, um durchzustarten. Das Programm startet jeweils im Oktober und April, die Stellen dazu werden gewöhnlich ein halbes Jahr im Voraus (Oktober und April) ausgeschrieben.
Voraussetzung
- Du hast einen Hochschulabschluss
- Erste einschlägige praktische Erfahrungen (mindestens sechs Monate, maximal 1,5 Jahre an Praktika oder Berufserfahrung im jeweiligen Bereich)
- Fließende Englischkenntnisse
- Außeruniversitäres Engagement
- Du hast Lust, Zukunftsmärkte in Bereichen wie Digitalisierung, Medizintechnik oder Industrie 4.0 mitzugestalten
- Du zeigst Eigeninitiative, Motivation, Lust auf Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Teamgeist und möchtest Veränderungen vorantreiben
- Du schreckst nicht davor zurück, anspruchsvolle Projektaufgaben und deren Herausforderungen zu meistern
- Bereitschaft an einem deutschen ZEISS Standort zu arbeiten
Auswahlverfahren
Das Auswahlverfahren des ZEISS Graduate Programs läuft in mehreren Stufen ab:
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Gemeinsam gestalten wir heute das Morgen
ZEISS ist Technologie. ZEISS ist Optik und Innovation. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben für unsere Kunden in einer Vielzahl von Geschäftsfeldern hochinnovative Produkte und Lösungen.
Unsere Sparten
- Semiconductor Manufacturing Technology
- Industrial Quality & Research
- Medical Technology
- Consumer Markets
Stellenangebote
Graduate Program
Praktikum im Bereich Finance Strategy (m/w/x)
Others
Oberkochen, Baden-Württemberg, Deutschland
Internship in People & Organizational Development, Focus: Leadership Development (f/m/x)
Others
Munich, Bavaria, Germany
Internship in People & Organizational Development, Focus: Leadership Development (f/m/x)
Others
Oberkochen, Baden-Wurttemberg, Germany
Praktikum im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, Einsatz im Team: Expert Development und Organizational Development (m/w/x)
Others
Jena, Thüringen, Deutschland
Praktikum im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, Einsatz im Team: Expert Development und Organizational Development (m/w/x)
Others
München, Bayern, Deutschland
weitere Stellenangebote
Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen
Wie und wann kann ich mich bewerben?
Unser Auswahlverfahren startet im Frühling oder Herbst. Sobald die Stellen ausgeschrieben sind, kannst Du Dich über unser Online-Bewerbungsportal bewerben. Fülle nach der Registrierung alle Felder vollständig aus und lade Deine Bewerbungsunterlagen hoch.
Welche Dokumente sollte ich meiner Bewerbung beifügen?
Damit wir uns ein umfassendes Bild machen können, reiche bitte einen Lebenslauf sowie idealerweise noch ein Bewerbungsschreiben, Nachweise über Praktika und ein aktuelles Notenblatt oder Abschlusszeugnis ein.
Die einzelnen Dokumente sollten eine Größe von 5 MB nicht überschreiten.
Wie läuft der Bewerbungsprozess?
Damit Du uns und wir Dich am besten kennenlernen können, besteht der Bewerbungsprozess aus drei Stufen. Hat uns Deine Bewerbung neugierig gemacht, erhältst du eine Einladung zum Onlinetest. Du hast dann 7 Tage Zeit, den Test zu absolvieren. Zu diesem Test gehören u.a. Aufgaben zum logischen Denken und Fragen zu Deiner Persönlichkeit.
Im zweiten Schritt lernst Du Vertreter/innen des Fachbereichs und den Recruiter/die Recruiterin in einem Videointerview kennen. Hast du auch diese Stufe erfolgreich gemeistert, erfolgt die Einladung zum Bewerbertag bei ZEISS vor Ort.
Ist auch eine Bewerbung mit Berufserfahrung möglich?
Unser Programm richtet sich primär an Absolventen, daher solltest Du bisher maximal 1,5 Jahre praktische Erfahrung gesammelt haben. Schau Dich gerne andernfalls auf unserer Karriereseite für den Direkteinstieg um.
Gibt es einen festgelegten Stationsverlauf?
Die Stationen, die Du besuchst, richten sich nach dem von Dir gewählten Schwerpunkt. Manche Abteilungen solltest Du unbedingt gesehen haben, andere können von Dir und Deiner Führungskraft festgelegt werden. Dabei spielen Dein Erfahrungshintergrund und aktuelle Projekte eine entscheidende Rolle.